（一）现代学徒制“安泰模式”在企业人才培养方面的推广应用

基于现代学徒制高职煤化工技术专业“安泰模式”，与临汾万鑫达焦化有限责任公司、山西美锦能源股份有限公司、山西亚鑫能源集团有限公司开展“现代学徒制”人才培养，学生（员工）边学习、边工作，1055人圆了自己的大学梦。企业员工流失率明显降低，当地招工吸引力增大。同时吸引省内外山西晋城职业技术学院、漳州科技职业学院等兄弟院校及企业前来交流学习。在现代学徒制、企业新型学徒制中推广应用，效果明显。

（二）人才培养质量显著提升，有效地促进了学生（员工）成长成才

通过现代学徒制模式不断推广应用，企业学生（员工）学以致用，把所学知识运用到自己的实际工作当中，以爱岗敬业、精益求精的精神回报学校和企业。

毕业生中涌现出一大批创业成才典型，如现代学徒制安泰2019级学生（员工）尹爱民，学习期间，获国家级奖学金1次；学院学金多次；获省级以上“互联网+”大学生创新创业大赛奖4项，其中，国际银奖1项，省级金奖1项、季军1项、银奖1项。指导获奖3项，其中，国际铜奖1项，省级金奖2项，并获省级优秀指导教师荣誉。2020年获山西省职教赛道第一名，代表山西省获全国总决赛银奖，取得山西省职业院校迄今唯一银奖和历史最好成绩。同时荣获山西省QC成果奖5项；山西省介休市创新创业二等奖1项；山西省介休工匠荣誉称号；安泰集团设备标兵荣誉；校企师生共同申请专利4项；公开发表论文3篇。

（三）全国范围宣传推广应用

1.2022年9月，《产教融合 现代学徒制人才培养模式创新与实践-以山西铁道职业技术学院现代学徒制“安泰模式”为例》入选职业教育改革发展和国际交流合作典型案例，并在中国教育电视台职教频道报道。

2.2022年9月15日，全国校企合作经验交流会重点介绍山西经验。山西安泰控股集团负责人就现代学徒制“安泰模式”作了交流发言。

3.2019年11月20日在全国轻化工行指委日化专指委会-产教融合会议推广交流
。

4.2019年11月8日“新时代 新使命 新融合—落实职教‘20条’，推进现代学徒制”高峰论坛宣传推广应用。

5.2019年12月27日，中国化工报-准东教育投资有限公司推广应用

6.现代学徒制、创新创业大赛等成果被中国化工报、山西日报、山西煤化工、省教育厅网站、省职业教育网、网易、科学网等媒体宣传推广 10 多次。